
No hay relajamiento de los meses de verano: constatamos que la situación laboral y social, es igual, si no peor, que antes y las empresas aprovechan estas semanas para meternos "el dedo en el ojo", a sabiendas que la respuesta es mas difícil. Esto es lo que ha sucedido en MICHELIN-ARANDA:
Tomas Merino, afiliado de la Sección Sindical de CGT en la factoría, ha sido despedido, bajo el mezquino argumento de incompatibilidad entre su situación de Incapacidad Temporal, con la actividad personal y familiar que desarrolla, en base a informes de detectives privados y pagados por la multinacional, con falsedades, medias verdades, y además, de esa forma sembrando dudas sobre su honestidad personal.