Como ya sabréis el día 26 de Octubre el comité se reunió con dirección en concepto de reunión ordinaria tratando varios temas:
-Se le pide a dirección un receso para ponernos de acuerdo en el calendario laboral 2012 después de varias propuestas llegamos a un acuerdo por votación de un calendario que resulto ser el mismo que propuso dirección y posteriormente se firmó
-Aprobación de última reunión ordinaria,
-Situación de la planta y carga de trabajo, resultados económicos (para saber más sobre estos temas preguntarnos en persona)
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-Se pregunta a dirección por que la coextrusora no es trabajada por la gente de Burgos la dirección contesta, que somos una planta especializada en laminación con solventes y la planta especializada en coextrusión es la de Logroño, se les pregunta por el futuro de esa máquina o esa sección en caso de mas trabajo para dicha maquina dirección cometa que se estudiaría cuando llegue el momento.- Se nos entrega el plan de igualdad, (aquí aprovecho para informaros de que si algún compañero está interesado en formar parte de comité de seguimiento del plan de igualdad no los comunique)
- Se no informa que se están llegando a acuerdos con compañeros en edad de prejubilaciones con contrato relevo que en breve veremos resultados.
-Se pide a dirección, que se dé la posibilidad a la gente de promoción interna antes que cogerla de fuera la dirección comenta que ya se ha hecho en algún caso.
Si queréis alguna aclaración no dudéis en consultarnos
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Sindicato Único de Burgos de la Confederación General del Trabajo 
